お知らせ

全5回シリーズ「PIを目指す女性研究者のための Leadership Development Training Program」開催のお知らせ(締切りました)

※定員に達したため、本セミナーの応募は締め切りました。ご応募ありがとうございました。
 

北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク(KNIT)では、女性研究者の研究力、リーダーシップ・マネジメント力向上を目的とした標記のセミナーを開催いたします。講師はIRIS科学・技術経営研究所代表 Dr. Iris WIECZOREK (Dr. I. ヴィーツォレック)さんです。

本セミナーは、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、チームビルディングをテーマとする全5回のプログラムで、2020年9月~2021年2月まで、ほぼ月に一回のペースで行います。単発での参加も可能ですが、できるだけ全ての回にご参加いただける事が望ましいです。
なお、すべてのセミナーをZoomにて開催いたしますので、ご自分のPCからご参加ください。 

セミナー概要

セミナー名 全5回シリーズ「PIを目指す女性研究者のためのLeadership Development Training Program」
日時 ①2020/9/15 ②2020/10/13 ③2020/11/17 ④2021/1/19 ⑤2021/2/9
開催はいずれも火曜日の13:00~16:30
対象 北海道大学及びKNIT共同機関に所属する女性研究者(PD含む)
定員 12名(先着順にて受け付けますが、希望者が多い場合、多くのプログラムに参加できる方を優先いたします)
申込方法 下記申込フォームよりお申し込みください
締切 2020年9月1日(火)正午
開催方法 Zoomを使用したリアルタイムオンライン聴講
講師 Dr. Iris WIECZOREK/IRIS Science Management Inc.
使用言語 英語
お問合せ先 北海道大学人材育成本部ダイバーシティ研究環境推進室
TEL 011-706-3625
MAIL knit@synfoster.hokudai.ac.jp
KINT事業ウェブサイト https://knit.synfoster.hokudai.ac.jp/
その他
  • 参加は無料ですが、受講に際した通信の接続費についてはご負担ください
  • 本セミナーではビデオ会議システム「zoom」を使用します。参加にはPCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
  • 聴講に必要な動作環境はZoomホームページをご覧ください。
  • Zoomが利用可能か、Zoomのテストサイトなどで、PC等やネットワーク設定等を事前にご確認いただくことをお勧めします。

※定員に達したため、応募は締め切りました。

プログラム内容

Session 1: September 15, 2020

テーマ 第1回:Principles of Leadership & Management 1/リーダーシップとマネジメントの原則 1
日時 2020/9/15 13:00-16:30
内容
  • Defining Leadership & the PI/ Group Leader Role
    リーダーシップの定義とPIのグループリーダーの役割
  • Impact of personality, cultural settings &
    the working environment (e.g. values in the lab,hierarchies)
    人格、文化的環境、労働環境の影響(例:研究室での価値観、ヒエラルキー)

 

Session 2: October 13, 2020

テーマ 第2回 Principles of Leadership & Management 2/リーダーシップとマネジメントの原則 2
日時 2020/10/13 13:00-16:30
内容
  • Navigating the Multitude of Professional Roles
    多種多様なプロフェッショナルの役割をナビゲートする
  • Dealing with the outside world
    外の世界との付き合い方
  • Leading in times of crisis
    危機の時にリードする

 

Session 3: November 17, 2020

テーマ 第3回 Key Skills for Effective Communication/効果的なコミュニケーションのためのキースキル
日時 2020/11/17 13:00-16:30
内容
  • Communicating in diverse scientific teams
    多様な科学チームでのコミュニケーション
  • Practicing difficult conversations
    難しい会話の練習
  • Giving appreciative feedback and criticism
    感謝の意を表すフィードバックと批判を与える

 

Session 4: January 19, 2021

テーマ 第4回 Building a Team/チームの構築
日時 2021/1/19 13:00-16:30
内容
  • Hiring the right people: how to recruit, how to select them
    正しい人材の採用:採用方法、選考方法
  • Handling Diversity
    多様性への対応
  • Mentoring & Coaching
    メンタリング&コーチング
  • Letting people go and help with their career
    人を行かせてキャリアを助ける

 

Session 5: February 9, 2021

テーマ 第5回 Managing a Team/チームの管理
日時 2021/2/9 13:00-16:30
内容
  • Understanding Dynamics of Diverse Teams
    多様なチームのダイナミクスを理解する
  • Motivation
    モチベーション
  • Effective Problem/Conflict Solving
    効果的な問題・紛争解決
  • Delegating
    委任
  • Supervising Students
    学生の監督

 

講師のご紹介

Dr. Iris WIECZOREK氏
東京で株式会社IRIS科学・技術経営研究所を設立。日本との25年にわたる経験、さまざまな国々のアカデミアやサイエンス分野に関する広範な知識、研究者としての内側からの視野と助成機関の立場からの視野を持つ。サイエンスマネジメントの活動に関わる中で、ドイツ研究振興協会(DFG)日本代表部を東京に設立、4年間代表を務める。日本とヨーロッパのサイエンスコミュニティにおける広範かつ信頼できるネットワークを基盤に事業を展開。他に、国際比較に見る日本の経済・科学におけるイノベーションプロセスやネットワークに関する多数の学術論文を発表。ハンブルグ大学では、日本学・中国学・コンピューターサイエス専攻し、博士号を取得。